Product Inbox đŹ #19 - Organiser la data comme les meilleures Ă©quipes produit
Hellođ, si tu lis cette newsletter pour la premiĂšre fois, bienvenue ! Je mâappelle TimothĂ© et deux fois par mois, je partage aux abonnĂ©s de Product Inbox une curation des meilleurs contenus dĂ©diĂ©s au Product Management. Si tu aimes lâaudio, jâĂ©change Ă©galement avec des top entrepreneurs et product managers sur Clef de voĂ»te.
Pour commencer cette 19Ăšme Ă©dition, je tenais sincĂšrement Ă te remercier si tu as participĂ© au sondage que je tâai rĂ©cemment envoyĂ©. Tes rĂ©ponses vont beaucoup mâaider !
Comme je suis de ceux qui favorisent la transparence, je vais tâen dire un peu plus sur ce qui va changer dans Product Inbox suite aux rĂ©sultats du sondage đ :
Je vais créer des éditions spéciales sur des thématiques Product précises.
Dans chaque nouvelle Ă©dition, je te proposerai 3 sujets au choix pour la prochaine Ă©dition spĂ©ciale. Tu peux dâailleurs voter ci-dessous pour choisir le sujet de la premiĂšre Ă©dition spĂ©ciale đ„Product Inbox, ce sera aussi des Ă©ditions consacrĂ©es Ă des retours dâexpĂ©riences concrets. Pour cette partie, je suis en train de mener ma petite enquĂȘte avec des abonné·e·s pour prĂ©ciser leurs besoins. NâhĂ©site pas Ă mâenvoyer un mail si tu as des idĂ©es Ă ce sujet âïž
Tu veux mâaider Ă choisir le sujet de la prochaine Ă©dition spĂ©ciale ?
Clique ci-dessous et fais ton choix en 10 secondes top chrono :
Lâagenda de cette quinzaine :
Un article sur le tracking des analytics et lâorganisation produit vis Ă vis des data
Un peu de culture avec un point de vue sur lâexplosion des super app au sein des pays Ă©mergents
Un tout nouvel outil français de visualisation des metrics produit
55 outils fraichement dénichés et compilés dans un Airtable
Un podcast super intéressant sur le recrutement des PM
Un webinar sur les Jobs to be done
Le portrait dâun PM animĂ© par le contact client
Bonne découverte !
đ§Â Great product analytics is not about tools, itâs about you [PM avancĂ©]
A mesure quâune boite tech grossit, la nĂ©cessitĂ© de tracker la donnĂ©e devient primordiale. Câest le cas de ManoMano (oui, encore eux đ ) dont ClĂ©ment Caillol, Lead au sein des Ă©quipes produit, dĂ©taille dans cet article lâimportance de traiter et vĂ©hiculer la donnĂ©e. Lâarticle est technique mais nĂ©anmoins ultra utile. A lire dĂšs maintenant si vous avez des enjeux dâorga produit liĂ©s Ă la data.
For relevant product analytics collecting everything is not the right approach, as it increases the ratio of noise to signal
Les points clés :
Quand on bosse les analytics, il ne faut pas vouloir tout mesurer et ĂȘtre exhaustif
Mieux vaut responsabiliser chaque membre de lâĂ©quipe produit plutĂŽt que de dĂ©dier une Ă©quipe aux analytics
Bien que chaque personne soit autonome sur le suivi de donnĂ©es, ces derniĂšres doivent ĂȘtre centralisĂ©es au mĂȘme endroit
Les outils ne sont pas LA solution Ă tous les problĂšmes
đ„ Why super apps are proliferating across emerging markets [Culture Produit]
Gozem, Pipay, Rappi, Zalo : ces apps ne te parlent peut-ĂȘtre pas. Pourtant, elles sont utilisĂ©es par des millions dâutilisateurs Ă travers le monde. Leur point commun ? Ce sont des super apps. Câest dâailleurs le sujet cet article. Nous nâen connaissons que trĂšs peu en France (Ă ma connaissance) mais celles-ci sont relativement rĂ©pandues en Asie par exemple. Article qui vaut vraiment le dĂ©tour âïž
âïž June
En tant quâabonné·e Ă Product Inbox, tu es trĂšs certainement un·e grand·e fervent·e dâoutils. Peut-ĂȘtre as tu mĂȘme la chance de travailler dans une Ă©quipe produit qui en utilise de multiples au quotidien. Le problĂšme des outils, câest quâils gĂšrent et gĂ©nĂšrent beaucoup de donnĂ©es quâil faut analyser. Bien souvent, lâanalyse est fastidieuse tant la donnĂ©e est abondante. June rĂ©pond Ă ce problĂšme en simplifiant la donnĂ©e pour la mettre Ă disposition des Ă©quipes via un dashboard minimaliste mettant en avant les metrics clĂ©s.
Il est mĂȘme possible de faire remonter des mises Ă jours de ces metrics directement dans Slack ! Pour finir : lâoutil est français đ«đ·
đ„ BONUS : en plus de lâoutil de cette quinzaine, jâai compilĂ© mes 55 derniĂšres trouvailles dans un Airtable. Pour rĂ©compenser ton soutien et ton abonnement Ă Product Inbox đ€, voici lâaccĂšs :
đ Recrutement : Comment identifier et sĂ©lectionner les meilleurs profils Produit / The Product Tape
Durée : 1h27
Via The Product Tape, Estelle Aubouin a lancĂ© rĂ©cemment un format dans lequel elle fait appel Ă plusieurs visions sur un sujet donnĂ©. Cet Ă©pisode consacrĂ© au recrutement de profils produit vaut vraiment le coup si les sujets liĂ©s au recrutement sont dâactualitĂ© pour toi. Les invitĂ©s : Marion Darnet (spĂ©cialiste du recrutement et de lâorga produit), Audrey Pedro (Product Lead chez Scaleway) et Kamal Hami-Eddine (Head of Product chez Moona).
đ Better Understanding and Applying Jobs to be Done - 28/04 Ă 19h
Vu comme ça, lâevent est loin đ . Cependant, si le Jobs to be Done est un terme qui ne tâest pas familier, cet event est tout Ă fait adaptĂ© pour te faire dĂ©couvrir le concept en 1h. Dâailleurs, je te conseille vivement de regarder cette vidĂ©o qui vulgarise le JTBD par le biais du milkshake chez Mc Donaldâs.
Product Fellow, câest le portrait dâun·e product manager de la communautĂ© Product Inbox avec qui tu peux te connecter pour Ă©changer sur vos problĂ©matiques respectives ou tout autre sujet. Pour trouver un sujet commun, tu peux jeter un oeil aux sujets de prĂ©dilection en dĂ©but de portrait.
đ Aymeric Pocreau - Product Manager @api.video
Organisation de son Ă©quipe : 20 personnes. Orga en Ă©quipes pluridisciplinaires
Secteur :  Vidéos et communication
Typologie de produit :Â B2D
Sujets de prédilection : Data et business intelligence
Aymeric fait partie de ces Product Managers aux fondamentaux solides. DotĂ© dâun bagage technique en tant quâingĂ© logiciel, il goĂ»te au produit sans le savoir en assistant les preSales au sein dâune filiale de Safran : Morpho. Câest le dĂ©but du crime đ€. LassĂ© par le dev. et dĂ©veloppant son goĂ»t prononcĂ© pour le contact client (ahhh ce contactâŠ) , Aymeric intĂšgre CybelAngel puis Payfit en tant que Product Manager đ. Il franchit mĂȘme le pas de devenir premier PM dâune boite en rejoignant les rangs dâapi.video oĂč il intervient sur la mise en place dâun systĂšme de âself-serviceâ . Quelques mois plus tard il se retrouve Ă penser lâorganisation produit de la startup, pas une mince affaire pour un premier PM ! Pour finir sur une touche positive (câĂ©tait pas dĂ©jĂ le cas ?đ§), Aymeric brasse sa propre biĂšre. Je lance ce pavĂ© comme çaâŠ
Timothé
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